プラットフォームソリューション

WalkMe for SuccessFactors®

採用から退職まで、WalkMeは人事労務プロセスからデジタルフリクションを取り除き、従業員がタスクをより早く正確に完了できるように支援します。

人事テクノロジーを効率活用

アプリケーションや機能の定着化を60%早く実現

フルタイムの従業員113人分の生産性

チェンジマネジメントプロセスを30%加速

ビジネスプロセスエラーを41%削減

データ

従業員がSuccessFactors®で躓いたり、フィールドやフォーム入力、ワークフローでエラーを起こしている箇所を特定し可視化します。迅速にデジタルフリクションを解消し、データとプロセスの正確性を確保しましょう。

アクション

管理者の助けを借りることなく、レスポンシブで柔軟なSuccesFactors®ワークフローをその場で構築しましょう。事前に構築されたテンプレートでクイックに立ち上げが可能です。

エクスペリエンス

従業員にウェブやデスクトップ、モバイルでパーソナライズされた体験や、リアルタイムのトレーニングやサポートを提供します。高度な検索や自動化機能でタスク完了に必要な情報を簡単に特定できるようにしましょう。

WalkMeがチェンジマネジメントに対応してくれるため本当に必要な従業員の支援に集中することができます。WalkMeを活用することでTUIのデジタル戦略を推進することができています。

Laura Dean氏

HRIT デジタルアダプション＆トレーニングリード
WalkMeのおかげで素早く変更をかけることができるようになりました。検証から構築までスピーディーにできるため、ほんの数時間でコンテンツを公開できます。開発チームや承認サイクルの必要な数週間かかるようなシステム設定を行うことなしに、改修や最適化をその日のうちに行うことができます。

Shaun Kenny氏

オペレーショナルエクセレンスリード
私たちは、人事プロセスや手順につまづかず、従業員がそれぞれの業務に集中できることを目指しています。そして、WalkMeはそれを実現しています。

Nikolaj Høstmark Petersen氏

グローバルHRビジネスチェンジマネジメントヘッド、コミュニケーション＆パフォーマンス