Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter in kürzester Zeit.
Arbeiten Sie neue Mitarbeiter dank personalisierten Onboardings und In-App-Trainings für Programme schnell und effizient ein.
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Holen Sie mehr aus Ihrer Technologieinfrastruktur der Personalabteilung heraus, indem Sie nahtlos mit Ihren Mitarbeitern interagieren und die digitale Mitarbeitererfahrung über alle Plattformen hinweg optimieren – unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter aufhalten.
Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter in kürzester Zeit.
Arbeiten Sie neue Mitarbeiter dank personalisierten Onboardings und In-App-Trainings für Programme schnell und effizient ein.
Optimieren Sie die Produktivität in allen Anwendungen.
Sparen Sie Zeit und verringern Sie die Frustration Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Aufgaben in und über Anwendungen hinweg automatisieren.
Unterstützen Sie hybride Arbeitsumgebungen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter in dezentralen oder hybriden Arbeitsumgebungen motiviert bleiben, indem Sie sie direkt auf Ihren Desktops ansprechen.
So funktioniert‘s
Erstellen Sie ein widerstandsfähiges Team, das den digitalen Wandel annimmt und an ihm wächst, indem Sie die Digital Adoption Platform von WalkMe einsetzen.
Wenige Abteilungen sind in so großem Maße vom digitalen Wandel betroffen wie die Personalabteilung. Sie ist für das Unternehmenswachstum unabdingbar, aber nur 16 % aller HR-Teams beschreiben Ihre Transformation als erfolgreich. WalkMe gibt HR-Leadern die Sichtbarkeit und das Engagement, das für eine erfolgreiche Transformation nötig ist.
Ulta Beauty verwendete WalkMe, um die Mitarbeiterfrustration mit neuen Technologien zu verringern und die Zufriedenheit in allen Abteilungen zu steigern.
40%
niedrigere Schulungskosten
96%
Nutzerengagement
800+
Entwicklungsstunden gespart
“
„Es hat nicht nur Zeit gespart, sondern hat auch zu mehr Einheitlichkeit unter allen Nutzern geführt …Sie mussten sich daher nicht mehr auf jemanden anders verlassen, der ihnen hilft. Sie haben einfach gelernt, sich selbst und dem System zu vertrauen.“
”
Erstellung von datenbasierten und persönlichen Erfahrungen.
Erhalten Sie vollständige Einblicke in die Infrastruktur Ihrer Personalabteilung und verstehen Sie, wo Nutzer Probleme haben. Finden Sie dann mit den umfassenden Tools vom WalkMe für eine personalisierte Erfahrung datenbasierte Lösungen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern – von der Automatisierung bis zur Motivation.
Mitarbeitergesundheit ist nicht nur ein leeres Wort.
Finden Sie heraus, was der neue Standard für Profis aus dem Personalwesen bereithält und wie WalkMe Ihnen helfen kann, Ihren Mitarbeitern den Weg zu zeigen.
#WFH mit der Digital Adoption Platform von WalkMe.
Finden Sie heraus, wie WalkMe Ihnen die Einstellung, Schulung und Einarbeitung von jedem Standort auf der Welt erlaubt.
Warum gehen HR-Projekte schief?
Lernen Sie von der Erfahrung von mehr als 700 HR-Angestellten und Profis. UNLEASH HR hat auch 8 goldene Regeln für erfolgreiche HR-Initiativen veröffentlicht.
WalkMe maximiert und beschleunigt die Auswirkungen Ihrer Digitalisierungsstrategie, indem es die Benutzerakzeptanz Ihrer digitalen Assets verbessert.
So können deutsche Unternehmen den Mehrwert ihrer Software-Ausgaben steigern.
Vollständigen Bereicht lesenForrester bestätigt, dass die Digital Adoption Platform von WalkMe einen ROI von 368 % erwirtschaftet.
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