Quels comportements sont centrés sur le client ?
Voici les comportements clés centrés sur le client qui permettent de préparer le personnel à opérer dans un climat numérique et axé sur le client.
1. Développer la compréhension du client
Comprendre le parcours de l’acheteur et les personas des clients est le meilleur moyen d’ajouter de la valeur à long terme à votre entreprise.
Lorsque le personnel de première ligne est doté des compétences nécessaires pour comprendre les besoins complexes des clients, il peut générer des ventes cruciales tout en renforçant la fidélité.
2. Améliorer les données et la culture digitale
La révolution numérique a rendu plus facile que jamais la collecte et le recueil de données précieuses sur les nouvelles habitudes de consommation. La collecte de données numériques permet de mesurer l’historique d’achat d’un client tout en observant son activité avant la vente.
Ces données indiquent les centres d’intérêt et les habitudes de consommation, ce qui aide les employés à prendre les bonnes décisions sur la façon de soutenir les parcours des clients.
3. Passer à la hiérarchisation dynamique des priorités
Il faut apprendre au personnel de première ligne à hiérarchiser les tâches de valeur intrinsèque. Cela signifie qu’une formation adéquate et des possibilités de développement doivent être mises en place pour s’assurer que l’expérience globale du client est de première qualité.
Le personnel doit être agile, dévoué et s’attacher à adapter ses habitudes de travail en mettant en œuvre avec succès des connaissances sur les changements de mentalité et l’évolution de la dynamique des acheteurs.