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注目のお客様事例グローバル規模の全社変革の成功に向けオペレーショナルエクセレンスを追求
世界をリードするグローバル総合ICT企業の富士通は、データドリブン経営を加速する全社横断プロジェクト「OneFujitsuプログラム」の要となるOneERP+プログラムを始動。その推進にあたり、標準化とユーザーエクスペリエンス(以下、UX)の確保を両立させるうえでWalkMeは必要不可欠と判断し、導入を決めました。現在は、対象システムへの実装を段階的に進めており、早期定着化と問い合わせの削減を実現させています。
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注目のお客様事例Fit to StandardのアプローチをサポートしSAP Aribaの国内展開を5.5か月で実現
NIPPOIN EXPRESSホールディングスはSAP Ariba を導入し、グローバル調達プロセスの標準化を効率的かつ効果的に推進するために WalkMe を採用。「Fit to Standard」の方針が貫かれた導入プロジェクトにおいて、使いながら改善していくアプローチで、国内 59 社への導入を5.5か月という短期間で完了させました。WalkMeを活用しユーザートレーニングやヘルプデスクの他、業務プロセス最適化のための開発にかかる時間とコストを大幅に削減。この成功を基に海外のグループ会社約60社への展開を進めています。
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注目のお客様事例データに基づく棚卸を可能にし価値を生むIT資産に投資を集中
日本最大級の不動産流通会社である三井不動産リアルティは、新しいシステムを導入するたびに右肩上がりに増大していくITコストを最適化するため、社内に導入されたシステムの利用状況を可視化する機能 WalkMe Discoveryに着目。利用者が顕著に減っているシステムや、意図したとおりの使われ方をしていないシステムなどを明らかにし、7システムの廃止に成功しました。
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注目のお客様事例WalkMeを業務プロセスの再構築に活用しユーザーライクなデジタル変革を推進
日本の総合建設会社(スーパーゼネコン)である大林組は、同社の全社的なBPR活動を支えるSalesforceベースの新しいデジタル基盤BizXBase™の定着化に向けてWalkMeを導入。ユーザーがマニュアルやヘルプデスクに頼ることなく、やりたい業務をスムーズかつ確実に遂行できる環境を実現しました。結果として、必要な情報が意図したとおりに正確に入力されるようになり、業務情報が1つの基盤に集約されました。
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WalkMeを新勤怠システムのすべての入り口にしてスケジュールやヘルプデスク、マニュアルへのリンクなどを設定し、ヘルプデスクへの問い合わせへの共有を図る体制もつくりました。
坂倉 亘氏
情報システム部上席主任
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SuccessFactors上でWalkMeを活用。マニュアルやトレーニングが不要になり、活用状況も可視化されました。
山田 裕志氏
人事厚生部 課長代理 労務チーム兼グローバル人材マネジメント部
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WalkMeがなかったら、運用で逃げる方法ばかりを考え、業務統制に妥協していたと思います。
上原 佳子氏
調達本部 業務管理部長
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実際にシステムの定着化を図ることの難しさを痛感するなかで、ユーザーの混乱を抑えつつ移行プロジェクトをスムーズに進めるにはWalkMeが力を発揮してくれるに違いないと考えました。
中村 百子氏
経営管理部 情報システムグループ 主務
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代理店の皆様からの不満や改善要望の声に対して、問題を解消するWalkMeという手立てがあるのは大きな強みだと感じています。
和田 幸音氏
CX・プロセスデザイン部 新プロセス開発グループ マネージャー
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